コーチングビジネス

これからのコーチに求められること




今回は、

『これからのコーチに求められること』

という内容でお伝えします。

これからのコーチに求められることは何でしょうか?

それはコーチング、コンサルティング、ティーチングを
全てこなしていくこと。

コーチングとはゴール設定をして心のブレーキを外しながら
潜在能力を開花させていくこと。

コンサルティングとは課題を解決するために

専門的な知識や経験を活かしてアドバイスや指導を行うこと。

ティーチングとは経験豊富な人が経験の浅い人に

知識やノウハウを教える方法と言って良いでしょう。

この3つの手法全てがそろわなければ

これからコーチングビジネスで稼ぐことはできない。

なぜなら、

クライアントへより金銭的価値の高いものを

提供することができないからです。

例えば、

認知科学コーチング理論のノウハウを応用し、

クライアントへコーチングだけをしても、

現状の外側のゴールを達成できる可能性はかなり低いかもしれない。

その理由は、

ゴール達成の大きな鍵となる達成方法が分からないから。

大切な鍵となる達成方法が見えないにも関わらず、

ゴール設定をさらに外側にして、

エフィカシー、自己能力の自己評価をさらに上げて、

ゴール達成の臨場感をさらに高めても、

やはり見えないものは見えないわけです。

頭の中にない答えは見つからないと理解することが

とても大切になります。

では頭の中にない答えを見つけるにはどうすれば

良いでしょうか?

それは、

コンサルティングを受け専門的なアドバイスをもらい、

経験豊富な人からティーチングを受けることです。

それ以外にありません。

自分一人の力でやっても超高速PDCAを回しながら、

忍耐強く圧倒的な努力や根性で、

何百回~何千回失敗しても挫折することなく頑張れば、

いずれ自分一人の力で答えが見るかるかもしれない。

しかし、

世の中の大半の人々がそんな大変なことに耐えられず

途中で挫折してしまう可能性が高いはず。

だからこそ、

世の中にはコンサルタントという職業があり、

ティーチングという手法が存在しているわけです。

ただ、

コンサルティングやティーチングを受けても、

クライアントの潜在意識がゴール達成に

一番大きく影響していくので、

コーチングという手法が必要になるということ。

よって、

コーチング、コンサルティング、ティーチング

この3つの手法が全てそろえば鬼に金棒になります。

コーチングスクールはポジショントークで

コンサルティングやティーチングをないがしろにする

発言をしているかもしれない。

しかし、

それらは全てマーケティング上のポジショントークであり、

それを正しいと受け取ってはいけません。

あくまでもコーチングという手法を世の中に普及させるため

コンサルティングやティーチングという仮想敵を作り

宣伝しているに過ぎないということです。

それを理解して、

皆さんがコーチングビジネスで成功したければ、

コーチングスキルを向上させるのはもちろんのこと、

コンサルティングやティーチングの能力も必要になると

理解して下さい。

ではコーチングスキルを上げながら、

どうすればコンサルティングやティーチングの能力も

向上させることができるでしょうか?

それは、

繰り返しお伝えしている通り、

メンターへ投資して、

労働者思考から成功者思考へ上書きしてもらい、

高額商品の売れる仕組みを作っていくことです。

ビジネスの実践を通して、

メンターからお金に対する心のブレーキーを

外してもらうことでコーチングスキルを学ぶ。

そして、

成功者思考に必要な考え方や価値観を

ティーチングしてもらい労働者思考を上書きしていく。

さらに、

高額商品の売れる仕組み作り、

つまり、

マインドセット

商品(ポジショニング)

ビジネスプラン

マーケティング

セールス

の5つのスキルに関する正しい知識を

ティーチングしてもらいながら、

問題解決のためにコンサルティングも受けていく。

あなたがメンターへ投資して、

コーチング、コンサルティング、ティーチングを受け、

ビジネスで成果を上げれるようになれば、

あなた自身も間違いなくコーチング、コンサルティング、

ティーチング、それぞれのスキルが向上していきます。

だからこそ、

メンターから学ぶことが大切になります。

皆さんはコーチングスキルだけでなく、

専門知識に関するコンサルティングやティーチング

それぞれのスキルも磨いていますか?

それができていれば申し分ないでしょう。

しかし、

9割以上のコーチがそれができていない可能性が高い。

なぜなら、

9割以上のコーチが労働者思考から抜け出すことができず、

高額商品の売れる仕組み作りもできていないからです。

なので、

皆さんが相応しいと思えるメンターからコーチング、

コンサルティング、ティーチングの手法を全て学び取って下さい。

そうすれば、

より金銭的価値の高い商品をクライアントへ

提供できるようになり、

コーチングビジネスで稼げるようになっていきます。

以上が今回のメッセージとなります。




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