オグケン便り

今回は、

『なぜあなたが潜在能力を発揮できていないのか？』

と言う内容でお伝えします。

もしあなたがあなたの潜在能力を
発揮できていないとすれば、

その理由は何でしょうか？

結論から言えば、

その理由は２つあります。

１つ目、やり方を根本的に間違えている
２つ目、自分の潜在能力を信じきっていない

この２つがあなたが潜在能力を発揮できていない
理由になります。

それぞれ一つづつ説明していきましょう！

＜１つ目、やり方を根本的に間違えていること＞

あなたが潜在能力を発揮できていない１つ目の理由は、

やり方を根本的に間違っていること。

やり方を間違っていれば、

潜在能力が発揮されることはありません。

では、

どのようなやり方が間違っているのでしょうか？

それは一人の力で頑張ることです。

コーチング資格を取ってから１年３年５年と
時間が経過していても、

一銭も稼げていないコーチは、

コーチングビジネスで
一人の力で頑張っていることが理由で、

潜在能力が発揮されていない可能性が高い。

潜在能力を開花させるには、

「成功者から引っ張り上げてもらう」

ことが大切です。

成功者から引っ張り上げてもらうから、

コンフォートゾーンが広がり、

それが推進力となり、

エフィカシーが上がっていくのです。

コーチングスクールのトップコーチを見れば
分かりやすい。

彼らはお偉いさんから引っ張り上げてもらって、

高額なコーチング資格を販売して成功している。

トップコーチたちはビジネスに於いて、

格上のお偉いさんから引っ張り上げてもらい、

潜在能力を開花させているわけです。

そもそもコーチングとは、

言葉を置き換えれば、

「成功者から引っ張り上げてもらう」

こと。

一人の力では限界があるので、

その限界を乗り越えるために、コーチングがあるわけです。

そのコーチングをビジネスにおいて
活用していないから、

潜在能力が開花していないと言うこと。

これが大切な１つ目のポイントです。

＜２つ目、自分の潜在能力を信じきっていない＞

潜在能力を発揮できていない２つ目の理由は、

自分の潜在能力を信じきっていないこと。

ここで一つ注意が必要なのは、

潜在能力を単に信じるレベルでは、

潜在能力は発揮されないと言うことです。

潜在能力を信じきらなければ、

潜在能力は発揮されません。

では、

潜在能力を信じきるとはどういうことでしょうか？

それは、

パナソニックの創業者、
松下幸之助さんの言葉を参考にすると良い。

その言葉とは、

「繰り返し繰り返し繰り返し万策尽きても諦めず
　挑戦した時に、あなたの眠っていた潜在能力は
　眼を覚ます！」

これが、

「潜在能力を信じきる」

と言う言葉の真の姿になるでしょう。

たくさんのコーチはそこまで理解していないので、

数回挑戦しただけで簡単に諦めてしまう。

「全てやれることはやった！」
「でも結果が出てこない～～」
「絶望的な状況だ～～」
「諦めようか～～」

そんな状況でも更に一歩踏み込んでいくから、

あなたの潜在能力が眼を覚ますと言うこと。

全てが上手くいかなくて、

「これは絶望的だ～～」

その状況になって始めて、

潜在能力が開花していくのです。

絶望的な状況が、

潜在能力を開花させるスタートラインです！

是非このことを忘れないで下さい！

以上にて、

あなたが潜在能力が発揮できていない２つの理由、

１つ目、やり方を根本的に間違えている
２つ目、自分の潜在能力を信じきっていない

について説明しました。

潜在能力を確実に開花させていくためには、

この２つがとても大切です。

是非このことを理解して、

コーチングビジネスに取り組んで下さい！

皆さんの成功を心から応援しています！