オグケン便り

皆さんはコーチの役割は何だと思いますか？

いろいろ思いつくかもしれません

仮にあなたがビジネスのコーチだったとすると、

マインドセット

商品

ビジネスプラン

マーケティング

セールス

について実践を通して一つずつクライアントに臨場感を持って学んでもらうことは必要不可欠です

商品作りから集客方法、最後のクロージングまで実践を通して学んでもらうことが何より重要になります

ただそれと同時にクライアントの深層心理に迫り、

クライアントが抱えているコンフォートゾーンの外の問題点をしっかりと指摘し認識してもらうことも、

ビジネスの成果結果を出す上で非常に大切になります

稼ぐマインドセットは当然必要になりますが、

稼ぐマインドセットをさらに大きく開花させるために、

クライアントの深層心理からネガティブな想念を取り除いてあげることです

例えばクライアントの無意識に過去の出来事に対する怒り苦しみ不安というネガティブな想念があれば、

稼ぐマインドセットの妨げになる可能性があります

クライアントには怒り苦しみ不安といった過去の出来事と和解してもらうことが必要になります

和解してもらうために必要なのが

コーチはクライアントが問題点があると認識していないところに問題点があると伝える必要性があります

クライアントが問題の本質を分からないままでいると同じ問題を度々繰り返し、

稼ぐマインドセットの大きな妨げになる可能性を事前に取り除いて上げることです

例えば私の過去の話しで例を上げると

会社で一時期上司との折り合いが非常に悪い時期がありました

その時は自分が反省しないといけないこともあるし、

ただ上司が反省しないといけないこともあると、

自分なりの理屈で考えていました

ただその時の私は自分の問題点がはっきりと認識できていなかったのです

そして同じ問題を同僚と起こすことになりました

そして当時の上役であった執行役員からこう指摘されました

お前が見えていないところに問題点が存在する

その問題点を認識するために問題を起こしたその同僚になぜ問題になったのか率直に意見を聞いてみろと

そしてこうも指摘されました

お互いに問題があるかもしれないが、

まずは自分の心構えとして全ての問題点は自分にあり引き受けること

その心構えからしか問題の本質が見えてこないと

そして私は問題となった同僚に話を聞いてみました

すると自分では全く予想だにしなかった自分の問題点が明らかになりました

正直それを聞いて本当にショックでした

そんなことないと否定したくなりました

ただそれでは自分は成長しないと強く戒めました

この出来事が大きなきっかけになって

あらゆる全ての出来事の原因は自分にありと引き受けることができるようになり

その一つ一つの小さな出来事が自分を大きく成長させてくれていると常に感謝する習慣が身に付けていくと

自然に怒りや不安や悩みといったネガティブな想念から解放されて

何か心に刺さったトゲが抜け落ちたような感覚になりました

そして今まで深層心理で深く残っていた過去の出来事に対する怒りや不安や苦しみは、

自分が大きく成長するために起こったのだと信じることができるようになり

深層心理からネガティブな想念が大きく和らいでいきました

コーチはクライアントのエフィカシーを上げる事は大切ですが、

エフィカシーを上げるための妨げとなるネガティブな想念を解消してあげることもコーチが果たすべき大切な役割です

そのためにはクライアントが傷ついても問題点をはっきりと指摘してあげることです

それができないコーチはコーチと呼んではいけないと思います

クライアントが問題点を認識することによって、

心の中に刺さったトゲを抜き去り、

エフィカシーを更に高く上げることができるようになるのです

だからパフォーマンスが上がり目の前の現実が様変わりしていくのです

コーチはクライアントと同じコンフォートゾーンの中に入り、

クライアントを慰め共感ばかりしていては全く存在価値がありません

クライアントの問題点を見抜き指摘しそこを改良させていくことが必要になります

だからクライアントのブリーフシステムに成功回路を築きあげることができるようになるのです

あなたがクライアントの問題点を見抜き冷静にクライアントへ指摘しクライアントに成果結果を出させることを心から応援しています